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摘要:
传统的荣誉体系均是对成效进行后置评优式的奖励,而国内当下研究生荣誉体系研究较少涉及前置式奖学金范畴.在教育部提出的全面深化教育综合改革的要求下,为解决研究生全面发展和个性发展相结合的问题,清华大学提出并运行了前置式奖学金.对前置式奖学金的内涵、类型及实践探索进行了研究,发现前置式奖学金更契合奖学金的本质特征;前置式奖学金主要包括两类主要实现形式——项目支持型和人才支持型;从初步的实践来看,前置式奖学金更有利于研究生的全过程培养和自我发展规划,更有利于研究生的多样化、个性发展和学科交叉融合;同时,前置式奖学金也亟待加强精细化管理.
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文献信息
篇名 前置式奖学金:内涵、类型及实践探索——以清华大学为例
来源期刊 北京教育(高教版) 学科
关键词 研究生 前置式奖学金 人才培养 全面发展 个性发展
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 大学治理
研究方向 页码范围 21-24
页数 4页 分类号
字数 4863字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔定宇 6 2 1.0 1.0
2 吴筱君 7 4 1.0 1.0
3 钱婷 21 19 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
研究生
前置式奖学金
人才培养
全面发展
个性发展
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