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摘要:
高职教育与企业培训的相同之处,就是面向职业岗位培养学生和员工的职业能力,使之符合工作岗位的需求.通过对轨道交通人才培养与企业培训的研究,建立一套学校教育与企业培训相衔接的课程体系,实现课程、 教学、 师资的统筹与对接,使学校教育与企业培训成为一个统一的职业培养体系,在切实提高学生职业能力的同时,有效提高人才培养的效率与针对性.
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文献信息
篇名 高职课程与企业课程的比较与对接实践 ——以城市轨道交通车辆技术专业为例
来源期刊 南方职业教育学刊 学科 教育
关键词 高职课程 企业课程 对接 轨道交通 人才培养
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 专业与课程建设
研究方向 页码范围 27-31
页数 5页 分类号 G710
字数 4332字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李瑞荣 14 55 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职课程
企业课程
对接
轨道交通
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方职业教育学刊
双月刊
2095-073X
44-1679/G4
大16开
广东省汕头市濠江区东湖汕头职业技术学院内;广州市白云区石井庆隆中路100号
2011
chi
出版文献量(篇)
1252
总下载数(次)
4
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