人力资源管理的发展趋势

• 作者: 陈光洪
• 来源期刊: 武汉商学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 发展趋势 以人为本 科学管理
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 64-66
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3999字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理作为组织行为管理中重要一环,不能仅仅着眼于传统的人力资源管理理论,更需要从当代的信息化技术、社会条件、经济条件等多方面分析人力资源发展的整体趋势,从而更有针对性地调整人力资源管理的策略和模式,特别是发挥以人为本的精神,协调人力资源的科学发展,以适应当代人力资源管理的发展要求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈光洪		11	38	4.0	6.0