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摘要:
建设创新型公务员队伍,是落实创新发展理念,实现建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府目标的重要要求,是提升政府和全社会创新能力的基础和关键.创新型公务员队伍需要具备创新型思维理念、创新型实践能力和创新型个性心理等素质结构.实践中,推进创新型公务员队伍建设,必须打造创新型公务员团队,营造高效的组织文化,建立科学有效的培训系统,形成长效激励机制,进而不断推进政府改革和管理模式的创新.
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关键词云
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文献信息
篇名 创新型公务员队伍建设及其推进路径
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 政治法律
关键词 创新型 公务员 队伍建设 创新政府 创新能力
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 行政与法
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号 D63
字数 4751字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘素仙 山西行政学院公共管理教研部 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新型
公务员
队伍建设
创新政府
创新能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
总下载数(次)
12
总被引数(次)
10839
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