庸官懒政的博弈分析

• 作者: 张国清 杨雨莲
• 来源期刊: 浙江大学学报（人文社会科学版）
• 关键词: 公务员 庸官懒政 囚徒困境 工作竞争模型 博弈分析
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 主题栏目:权力运行制约与监督机制研究
• 页码范围: 138-147
• 页数: 10页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3785/j.issn.1008-942X.CN33-6000/C.2015.07.314

摘要

庸官懒政或行政不作为是近年中国社会关注的焦点,也是法学、政治学界讨论的热点.从经济学角度分析,公务员通过劳动或服务完成政府分配的工作任务,实现各自的经济利益和社会价值,与其他行业的从业者相比并无特别之处.从囚徒困境博弈模型可知,惩罚力度过小和奖惩激励不明确是导致庸官懒政的两大原因.工作竞争博弈模型则表明,存在公务员工资奖励制度的最优性,它将为有效解决庸官懒政问题提供理论支持.有别于庸官懒政或行政不作为的法律分析和政治分析,经济分析或博弈分析将为研究其成因和对策提供新路径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张国清		92	262	10.0	14.0
2	杨雨莲		3	0	0.0	0.0