乡镇卫生院卫生技术人员保留措施的成本效果分析

• 作者: 刘晓云 王炜昱
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 经济激励性干预措施 Markov模型 成本效果分析
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 卫生人力
• 页码范围: 322-326
• 页数: 5页
• 分类号: R192|R197.6
• 字数: 5369字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13688/j.cnki.chr.2017.17045

摘要

目的:从成本效果角度评价提高工资待遇这一卫生人力干预措施,为卫生决策提供依据.方法:应用Markov模型比较不同收入水平干预措施组的成本效果.使用概率灵敏性分析研究参数不确定性对于模型结果的影响.结果:以无干预措施组作为对照,月薪4000元组的增量成本效果比为16.8万元/服务人年,月薪8000元组的增量成本效果比为37.9万元/服务人年.结论:应根据政府的支付意愿确定2种经济激励性干预措施是否具有成本效果.地方政府在决定是否采取某种干预措施时还应结合考虑其财政实力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晓云	北京大学中国卫生发展研究中心	55	601	11.0	23.0
2	王炜昱	北京大学公共卫生学院	1	2	1.0	1.0