男高护就业影响因素的现状

• 作者: 罗艳燕
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 关键词: 男高护 就业 影响因素
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 177-180
• 页数: 4页
• 字数: 3575字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2017.02.010

摘要

目的：调查男高护就业的现状，分析其就业影响因素，以便更好地留住高素质护理人才。方法采用自行设计的男高护就业影响因素调查量表，对32名临床男高护进行问卷调查，其中省级医院9名，地市级医院14名，县级医院8名，乡镇医院1名。结果问卷包括个人对专业价值观的认识3个项目、个人专业成就感2个项目、社会因素的影响4个项目、病人和家属的因素2个项目、家庭因素2个项目。结论男高护的就业受多方面因素的影响，主要与个人对专业价值观的认识、个人专业成就感、社会因素的影响、病人和家属的因素以及家庭因素有关。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗艳燕	川北医学院附院手术室	15	45	3.0	6.0