公益类中央企业绩效评价体系研究

• 作者: 尹世芬 王子一
• 来源期刊: 财会月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 公益类央企 功能分类考核 聚类分析法 层次分析法
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 改革探索
• 页码范围: 28-32
• 页数: 5页
• 分类号: F272.5
• 语种: 中文

摘要

2016年8月24日,国资委、财政部印发了《关于完善中央企业功能分类考核的实施方案》.访方案提出将中央企业划分为竞争类、功能类和公益类三大类,并根据不同中央企业的功能界定,突出考核重点,实施分类考核,以提高考核的科学性和有效性.本文基于对公益类中央企业特征的分析,从业绩考核和专项考核两方面出发,采用聚类分析法和层次分析法进行评价指标的筛选以及权重的确定,提出公益类中央企业绩效评价体系的构建思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尹世芬		16	43	4.0	6.0
2	王子一		2	0	0.0	0.0