医疗人才合作的影响因素及对策研究

• 作者: 张培
• 来源期刊: 河北医科大学学报
• 学科: 医学
• 关键词: 医疗人才合作 京津冀一体化 影响因素 对策
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 737-741
• 页数: 5页
• 分类号: R197.1
• 字数: 4530字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3205.2017.06.029

摘要

目的 参考邓峰提出的"基本因素"、"支持因素"、"激励因素"三因素模型,结合实际探索性地加入"压力因素"构建四因素模型,进而分析哪些因素会对专家参与医疗人才合作产生影响.方法 通过对专家发放结构化问卷的方式收集各影响因素,并对数据进行统计学分析.结果 四因素均对医疗人才合作存在显著相关性,相关系数从大到小依次为压力因素(rs=-0.811)、支持因素(rs=0.778)、激励因素(rs=0.715)、基础因素(rs=0.601).结论 针对影响因素提出改进措施能提高医疗人才合作效果.通过推进医疗人才合作的实施,逐步缩小河北与京津地区医疗水平的差距.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张培	河北北方学院附属第一医院人事处	26	55	5.0	6.0