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摘要:
山区学校教师的稳定问题关系到教育质量,为培养专业合格的稳定的优秀教育人才,国家应尽快恢复适当规模的"免费师范教育".为解决好"行业留人"问题,吸引更多优秀人才投身教育,教育部和省教育厅应考虑提高山区教师工资待遇,市县两级政府和教育行政管理部门要用好现有政策,整合系统内教师资源,促进教师自愿、合理流动,激励更多教师从事山区教育.解决山区学校教师职称问题可以效仿高考制度,采取"统一考核标准"、"晋升指标到片"、"片内择优晋升"的原则,制度创新必将成为解决山区教师紧缺的一把金钥匙.
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山区留守儿童教育中存在的问题及解决对策
山区
留守儿童
教育
问题
解决对策
山区学校学生管理问题及解决办法
山区学校
学生管理
特殊性
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 解决山区教师问题要靠制度创新
来源期刊 中小学校长 学科 教育
关键词 山区学校 教师问题 制度创新
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 依法治校
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 G451.5
字数 2785字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 江光凤 2 0 0.0 0.0
2 李正富 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
山区学校
教师问题
制度创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小学校长
月刊
1673-9949
11-5612/G4
16开
北京市大兴区清源北路8号
80-619
1995
chi
出版文献量(篇)
4432
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4
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1500
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