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摘要:
国家经济发展的核心竞争力体现在诸多方面,但最关键的是人才.本文收集相关资料,分析了我国中医药人才培养的现状、特点,以及人才队伍建设中存在的主要问题,包括缺少创新性、综合性人才,培养周期长、成本高,培养质量不理想,基层卫生机构条件建设不足,中医传承后继无人,师资队伍建设不足,培养目标不明确,品牌建设尚未成型,并提出了相关的对策和建议,以此为中医药人才培养提供借鉴与参考.
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关键词云
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文献信息
篇名 中医药人才培养现状及建议浅析
来源期刊 社区医学杂志 学科 医学
关键词 中医药 人才培养 现状 问题与对策
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈绍武 湖北中医药大学信息工程学院 71 387 12.0 16.0
2 黄瑶 湖北中医药大学信息工程学院 3 11 1.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
中医药
人才培养
现状
问题与对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社区医学杂志
半月刊
1672-4208
10-1026/R
大16开
山东省济南市济兖路440号
24-211
2003
chi
出版文献量(篇)
16539
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11
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