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摘要:
目的 评价乡镇卫生院新入职医务人员的职业早期生涯阶段职业认知,并探讨其对离职倾向的影响.方法 采用问卷调查法收集263份有效问卷,采用描述性统计分析和logistic回归分析数据.结果 乡镇卫生院新入职医务人员对工作收入、社会地位和乡镇卫生院发展前景未来期望值较低,但他们对工作稳定性、个人价值实现以及职业发展前景的认可度较高并具有高水平的工作效能感.受调查者大多数为主动选择在乡镇卫生院工作并获得家庭支持.个人价值实现(b=-0.65)、择业主动意愿(b=-0.71)和家庭工作支持(b=-0.58)可显著预测离职倾向.结论 乡镇卫生院医务人员具有较为理性的职业生涯早期阶段职业认知,此阶段的职业认知对乡镇卫生院卫生人才队伍的稳定具有重要影响.
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文献信息
篇名 乡镇卫生院医务人员职业生涯早期阶段职业认知及对离职倾向的影响
来源期刊 中国初级卫生保健 学科 医学
关键词 乡镇卫生院 卫生技术人员 职业生涯早期阶段 职业认知 离职倾向
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 乡镇卫生院管理
研究方向 页码范围 12-13,16
页数 3页 分类号 R197.62
字数 3162字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-568X.2017.01.0005
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研究主题发展历程
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乡镇卫生院
卫生技术人员
职业生涯早期阶段
职业认知
离职倾向
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国初级卫生保健
月刊
1001-568X
23-1040/R
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-108
1987
chi
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