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摘要:
目的 研究学历与社区卫生服务机构家庭医生慢性病管理绩效激励态度的关系.方法 对上海8家社区卫生服务机构的部分家庭医生进行问卷调查.结果 不同学历的家庭医生对绩效激励态度量表中"除了可以带来绩效奖励以外,达到激励质量目标对患者也是有益的""这种经济激励是基于具有临床意义的质量目标的""我很了解计算激励得分的计分系统""经济激励给我提供了一个显著增加收入的机会"4个条目的看法存在统计学差异.结论 社区家庭医生对慢性病管理中绩效激励的态度与其学历相关.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 学历与社区家庭医生慢性病管理绩效激励态度相关分析
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 社区卫生服务 慢性病管理 绩效激励 学历
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 预防保健管理
研究方向 页码范围 450-451
页数 2页 分类号 R197.32
字数 1934字 语种 中文
DOI 10.16770/J.cnki.1008-9985.2017.05.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘丽娟 第二军医大学卫生勤务学系军队健康管理学教研室 43 318 9.0 16.0
2 黄鹏飞 第二军医大学研究生院教学培养处 8 18 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
社区卫生服务
慢性病管理
绩效激励
学历
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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