基于业务逻辑的HR组织再造

• 作者: 丁威
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 业务逻辑 组织再造 人力资源管理模式 HR 商业模式 同类事物 企业 相似性
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: F832.33

摘要

事物的产生与发展通常遵循着某些特定的逻辑，同类事物的产生与发展逻辑具有相似性，但更多的是彼此之间不同的特性。企业的运营也具有这一特点，不同商业模式有着各自独特的经营逻辑，商业模式的先进性决定了企业的竞争力，或者说决定了企业是否能够成功，以及可以获得多大的成功。那么人力资源需要解决的就是建构出适合企业商业模式的人力资源管理模式，