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摘要:
目的 对云南省级三甲医院医生的职业倦怠状况及特点进行研究,为临床医生的身心健康和职业发展提供建议.方法 采用职业倦怠问卷(MBI)对3所云南省级三甲医院的518名医生进行测查,对不同群体进行比较.结果 76.64%的医生表现出倦怠状态,71.43%的医生表现出较高水平的情感耗竭;工作11~ 20 a的医生职业倦怠程度最严重,工作4~5a的医生情感耗竭水平最高;医生职业倦怠的不同维度在性别(t=-2.05,df=505,P=0.041)、行政职务(t=-2.64,df=510,P=0.009)、离职意向(t=5.97,df=506,P=0.000)方面存在显著差异,人格解体和个人成就感在工龄(F=3.124,P=0.005;F=3.933,P=0.001)、职称(F=8.925,P=0.000;F=3.31,P=0.037)方面存在显著差异,情感耗竭在个人月收入(F=4.47,P=0.012)方面存在显著差异,个人成就感在学历(F=7.221,P=0.001)、主要工作区域(F=4.45,P=0.004)方面存在显著差异.结论 医生的职业倦怠状况较为普遍,且严重程度堪忧,应采取措施预防和缓解医生职业倦怠.
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文献信息
篇名 云南省级三甲医院医生职业倦怠状况及其影响因素
来源期刊 昆明医科大学学报 学科 医学
关键词 职业倦怠 医生 情感耗竭 去人性化 个人成就感
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 基础医学
研究方向 页码范围 54-58
页数 5页 分类号 R395.1
字数 4519字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张爱云 6 22 3.0 4.0
2 刘倩倩 昆明医科大学学生工作部 4 15 3.0 3.0
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节点文献
职业倦怠
医生
情感耗竭
去人性化
个人成就感
研究起点
研究来源
研究分支
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月刊
2095-610x
53-1221/R
大16开
昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号
64-82
1980
chi
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