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摘要:
目的:通过对南昌市省级三级甲等医院护士职业倦怠状况的调查,了解现状,探讨原因、影响因素,找出解决方法,以预防职业倦怠症的发生.方法:利用有关文献资料而自制的调查表和采用李克特五点记分对南昌市4家省级三级甲等医院485名在职护士进行调查.结果:不同工龄的护士均存在不同程度的职业倦怠情况,其中以工龄1~10年的护士更为明显,工作领域中的诸多负性因素起了明显的作用.结论:职业倦怠在护士中普遍存在,工龄、工作量、工作经验、收入、工作领域中的社会心理环境可影响职业倦怠,护士通过自身调节、减压,管理者进行人性化的管理可减轻倦怠.
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儿科
护士
职业倦怠
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文献信息
篇名 省级三级甲等医院护士职业倦怠状况的调查分析
来源期刊 赣南医学院学报 学科 医学
关键词 护士 职业倦怠 相关因素 对策
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 476-477
页数 2页 分类号 R195
字数 2349字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-5779.2007.03.058
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏清风 江西省肿瘤医院头颈科 63 412 10.0 16.0
2 胡琦 江西省肿瘤医院头颈科 1 14 1.0 1.0
传播情况
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节点文献
护士
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相关因素
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赣南医学院学报
月刊
1001-5779
36-1154/R
大16开
江西赣州市医学院路1号
1979
chi
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