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摘要:
创新能力与动态能力构建了组织内部的动态创新能力,现有动态创新能力的研究还处于初级阶段.文中以管理创新与动态能力为基础,对企业的动态管理创新能力进行深入的分析和探索.在系统回顾管理创新与动态能力理论现有研究的基础上,分析了两者之间的关联性,解释组织培养动态管理创新能力的必要性.此外,结合现有研究阐述了动态管理创新能力理论的内涵、构成维度以及研究中存在的问题,并对动态管理创新能力研究的未来研究方向进行分析探讨.
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文献信息
篇名 动态管理创新能力研究的理论内涵和构成维度
来源期刊 物流工程与管理 学科 社会科学
关键词 动态管理创新能力 理论内涵 构成维度
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 117-120
页数 4页 分类号 C93
字数 4850字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2017.02.039
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1 王金树 福州大学经济与管理学院 1 0 0.0 0.0
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