呼吸监护室护理交接班中的沟通模式比较

• 作者: 刘少甜 吴燕娟 张晓 许芳
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 呼吸科监护室 SBAR沟通模式 护理交接班
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 医院护理管理
• 页码范围: 184-186
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2548字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16770/J.cnki.1008-9985.2017.02.027

摘要

目的 探索SBAR沟通模式在呼吸科监护室护理交接班中的应用.方法 2014年10月至2015年3月采用SBAR沟通模式,制定并建立呼吸科监护室交班表,规范护理交接班内容及过程.结果 应用SBAR沟通模式前,呼吸科共检查66名患者,漏项576项,漏项率17.4％,实施后检查75例,漏项224项,漏项率5.8％,实施前不良事件管道脱出15例(22.7％),漏执行医嘱8例(12.1％),约束不良2例(3％),实施后分别为2例(2.67％),1例(1.3％),0例,差异有统计学意义(X2值分别为13.32,6.84,2.31,P＜0.05).对比SBAR沟通模式实施前后护士对患者诊断和病情、异常化验结果、治疗、护理重点、相关风险的掌握,实施前分别为(6.80±1.44)、(6.55±1.29)、(7.90±0.30)、(7.89±1.43)、(7.10±0.88),实施后分别为(9.06±0.82)、(8.73±0.59)、(8.99±0.67)、(9.56±0.44)、(9.32±0.66),差异有统计学意义(t值分别为-12.74,-17.4,-16.81,-11.35,-21.01,P＜0.05).结论 运用SBAR沟通模式后,规范交接班内容与重点,让接班护士快速明确当班护理重点与后续治疗,在保证患者安全的同时提高护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴燕娟	解放军第422医院呼吸科	4	32	2.0	4.0
2	许芳	解放军第422医院呼吸科	14	82	6.0	8.0
3	张晓	解放军第422医院呼吸科	19	141	7.0	11.0
4	刘少甜	解放军第422医院呼吸科	2	28	2.0	2.0