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摘要:
目前,我国建筑行业正由粗放型向集约型转变,绿色建筑和建筑工业化已经势在必行,建筑施工企业也面临着“人口红利”逐渐消失所导致的人力成本上升以及减少安全和质量事故、提高生产效率的多重压力.在日益激烈的竞争市场中,大力加强企业技术与管理教育培训工作,培养、打造一支职业工作能力强的人才队伍,是建筑企业提高竞争优势、实现持续健康发展的重要措施之一.
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文献信息
篇名 创新培训模式强化人才队伍建设
来源期刊 中国建设信息化 学科 工学
关键词 人才队伍建设 培训模式 建筑施工企业 强化 创新 教育培训工作 持续健康发展 竞争优势
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-55
页数 4页 分类号 TU241
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研究主题发展历程
节点文献
人才队伍建设
培训模式
建筑施工企业
强化
创新
教育培训工作
持续健康发展
竞争优势
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国建设信息化
半月刊
2096-0824
10-1357/TU
大16开
北京市海淀区三里河路9号住房和城乡建设部
2-583
1995
chi
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52
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