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摘要:
文章尝试建立一套以企业估值为基础,能够全面考核并充分调动学生参与仿真实习积极性的成绩考核体系,在对学生的仿真实习进行客观、全面的评价的同时,引导学生以正确的态度和方式参与仿真实习,以更好地实现仿真实习的人才培养目标.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以企业估值为基础的经管类仿真实习考核体系探析
来源期刊 企业科技与发展 学科 教育
关键词 仿真综合实习 企业估值 股权激励 贡献度
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 企业科技实践
研究方向 页码范围 131-133
页数 3页 分类号 G642.4
字数 4034字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2017.12.041
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏攀 广东财经大学华商学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
仿真综合实习
企业估值
股权激励
贡献度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
总下载数(次)
59
总被引数(次)
30344
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