职员培训资本密集度和企业业绩

• 作者: 刘霞
• 来源期刊: 财会通讯：下
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 职员培训 资本密集 企业业绩
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 页码范围: 45-50
• 页数: 6页
• 分类号: F832.6

摘要

本文研究旨在探讨职员培训投资对企业业绩的提升，是否会因资本密集度的不同而有显著差异。本文研究结果显示，资本密集度能促进职员培训与职员获利能力之间的提升关系，表明资本密集度对职员培训与企业业绩之间的关系具有调节作用，且这种作用主要来自成本面而非收入面的效果，这种效果在高资本密集度的企业或行业中尤为显著。研究结果说明企业制定职员培训决策时，应与资本密集度相配合，才能最大程度提升业绩。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘霞	河北大学管理学院	28	84	5.0	8.0