工作压力及应对方式对临床护士工作绩效的影响

• 作者: 杨秀木 陈永侠 黄慧敏
• 来源期刊: 蚌埠医学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 临床护士 工作压力 应对方式 工作绩效
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 专栏·护理人员工作绩效研究
• 页码范围: 18-22
• 页数: 5页
• 分类号: R47
• 字数: 5139字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13898/j.cnki.issn.1000-2200.2017.01.005

摘要

目的:考察临床护士工作压力、应对方式和工作绩效的关系.方法:采用一般资料调查表、护士工作压力源量表、简易应对方式量表和工作绩效量表对600名护士进行施测,并进行相关分析和回归分析.结果:工作压力在婚姻状况、所在科室和月总收入上差异有统计学意义(P<0.05~P<0.01).护士工作压力和工作绩效呈显著负相关(P<0.01),工作压力与积极应对呈负相关,与消极应对呈显著正相关(P<0.01),应对方式在工作压力和工作绩效的关系中起调节作用.结论:临床护士工作压力处于中等水平,工作压力可以直接影响工作绩效,也可以通过应对方式间接影响工作绩效,护理管理者可以通过缓解护士工作压力和鼓励护士采用积极方式应对压力来提高其工作绩效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨秀木	蚌埠医学院护理学院	83	596	14.0	19.0
5	陈永侠	蚌埠医学院护理学院	27	148	8.0	11.0
9	黄慧敏	蚌埠医学院护理学院	7	30	4.0	5.0