企业大学设计方法论研究

• 作者: 李学栋
• 来源期刊: 在线学习
• 关键词: 企业大学 大学设计 人造系统 建设运营 经验 设计方法论 组织作用 战略定位 系统设计 理论方法 科学发展 教育培训 目的性 运行 原理 实践 目标 基础 国内 标杆
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 培训业态
• 页码范围: 81-83
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

到目前为止,几乎所有企业大学的设计都是基于经验,一方面是基于企业自身过去的教育培训经验,另一方面是基于国内外标杆企业大学建设运营的经验.很多情况下,企业大学的目标不能很好地实现,是由于企业大学设计理论方法远远落后于企业大学建设运营的实践,尚属于科学发展的空白领地. 企业大学设计方法论基础 1.从人造系统的目的性原理看企业大学的战略定位. 企业大学设计是一类人造系统的设计,也是有人的组织作用的系统设计,企业大学的设计、建设、运行无疑应当符合企业对企业大学的期望,这是显而易见的道理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李学栋	中国邮政集团公司培训中心	2	0	0.0	0.0