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摘要:
编辑同志:我是个单亲家庭的中学生,帮妈妈咨询一个问题,我妈妈是一家酒店客房的服务员,今年2月她在上班做保洁工作时,推车不小心将一只观赏用的花瓶碰烂了一块,酒店要妈妈赔偿5千元,这差不多是妈妈两个月的工资了,妈妈与酒店论理,酒店说妈妈工作态度不好,如果不赔偿,就要直接扣妈妈的工资,然后开除,请问,这个纠纷在法律上有什么解决的依据吗?
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文献信息
篇名 劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准
来源期刊 公诉人 学科 政治法律
关键词 赔偿标准 经济损失 用人单位 劳动者 酒店客房 单亲家庭 工作态度 妈妈
年,卷(期) gsr_2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 F0003-F0003
页数 1页 分类号 D923.8
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研究主题发展历程
节点文献
赔偿标准
经济损失
用人单位
劳动者
酒店客房
单亲家庭
工作态度
妈妈
研究起点
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期刊影响力
公诉人
月刊
1671-8763
45-1305/D
南宁市凤翔路3号
48-202
出版文献量(篇)
5775
总下载数(次)
5
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