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摘要:
随着沪昆高铁、合福客运专线的相继投入运营,江西省也搭上了中国高速铁路快速发展的顺风车.随着企业的高速发展,职工作为企业构成的第一要素,作为一种无限开发可持续发展利用的资源,如何做好人力资源管理成为了企业发展的重要课题.随着铁路人力成本压力逐年提升,如何优化人力资源配置,提高运输企业用工效率便成为了当务之急,本文针对铁路运输站段中设备管理单位的人力资源管理现状,对铁路相关行业在人力资源配置中存在的相关问题,提出一些个人的思路和浅见.
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论事业单位人力资源管理创新
事业单位
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铁路运输站段人力资源管理中的问题与对策
铁路
人力资源
薪酬分配
培训
水利基层单位人力资源管理探索
人力资源
基层单位
以人为本
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 铁路设备管理单位人力资源管理困境及对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 铁路行业 职工属性 人力资源管理 用工效率
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号
字数 4653字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王恒宝 南昌铁路局鹰潭供电段劳动人事科 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
铁路行业
职工属性
人力资源管理
用工效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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