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摘要:
企业文化是一门新兴的管理科学,上世纪80年代传人我国。它是通过把文化和价值观作为企业管理的核心要素加以研究而产生的,在企业发展过程中起着主导地位,不仅能从外层展示企业形象,还能够从企业外层渗人其内部,使企业明确航向、不断创新,进而激发企业和员工的活力,使其功效与潜能在工作中得到充分的释放和发挥,为企业带来持续性的经济效益。可以说,企业文化是企业的灵魂,是经营者要办成一个什么样企业或公司的宣言,是区别于竞争对手的最根本标志。企业文化反映了企业的人文精神和经营理念,它对外是公司的一面旗帜,对内是一种向心力。一个企业真正有价值、有魅力并能流传下来的东西,不是这个企业的产品,而是这个企业的文化。
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文献信息
篇名 加强市场经济条件下的企业文化建设
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业文化建设 市场经济条件 企业发展过程 管理科学 80年代 企业管理 企业形象 经济效益
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F270
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1 刘毅 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
市场经济条件
企业发展过程
管理科学
80年代
企业管理
企业形象
经济效益
研究起点
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引文网络交叉学科
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