医学生成就动机、择业效能感与就业力的关系

• 作者: 崔玉玲 崔莉莉 徐芳芳
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 成就动机 择业效能感 就业力 医学生
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 社会心理
• 页码范围: 240-244
• 页数: 5页
• 分类号: R395.9
• 字数: 3674字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2017.02.023

摘要

目的:探讨医学生成就动机、择业效能感与就业力的关系.方法:利用成就动机、择业效能感和就业力量表对261名在校医学生进行调查.结果:医学生就业力自评分为(3.58±0.42),高于量表中间值3;医学生就业力总分及自我发展、人际沟通、就业自信、实践力在性别、生源地和是否独生子女上无显著差异(P＞0.05),医学生就业适应力在生源地和是否独生子女上差异显著(t=2.48,2.09;P＜0.05);医学生成就动机总分和追求成功维度在性别上差异显著(t=2.28,3.68;P＜0.05);择业效能感在生源地和是否独生子女上差异显著(t=2.11,2.02;P＜0.05);就业力及各维度与择业效能感、成就动机总分追求成功显著正相关(P＜0.01),与避免失败显著负相关(P＜0.01);择业效能感和成就动机显著预测就业力(P＜0.05),预测量达45％.结论:人口学因素对医学生就业力的影响甚小,高成就动机和择业效能感有助于提升医学生就业力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐芳芳	济宁医学院精神卫生学院	23	47	4.0	5.0
2	崔玉玲	济宁医学院精神卫生学院	14	84	5.0	8.0
3	崔莉莉	济宁医学院精神卫生学院	1	6	1.0	1.0