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摘要:
劳动者的预告解除权在自由主义与契约精神、劳动合同种类与解除方式、劳动者实际情况与预告解除期上存在矛盾.从而引发了影响用人单位的经济效益,影响普遍劳动者的权益的现实困境.在预告期限和解除方式上对劳动者预告解除权做出完善,就能更好的实现立法目的.
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文献信息
篇名 劳动者预告解除权的法理矛盾与现实困境探析
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 劳动者 预告解除权 法理矛盾 现实困境
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 理论前沿
研究方向 页码范围 212,214
页数 2页 分类号
字数 3775字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动者
预告解除权
法理矛盾
现实困境
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
总下载数(次)
20
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