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助产士核心能力培养及影响因素分析
助产士核心能力培养及影响因素分析
作者:
徐虹
梁必会
武玲
肖婷
陈爽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
助产士
核心胜任力
影响因素
摘要:
目的 探讨助产士核心能力培养与影响因素的分析.方法 使用助产士核心胜任力量表对200名助产士进行问卷调查,收回有效问卷统计分析.结果 助产士核心胜任力量表总平均分和各细目得分与助产士核心力相关的影响因素对比如下:年龄<30岁和>30岁差异有统计学意义(P<0.05);中级以下职称和中级以上职称差异有统计学意义(P<0.05);未婚和已婚差异有统计学意义(P<0.05);中专以下学历和中专以上学历差异无统计学意义(P>0.05);在编人员和人事代理差异无统计学意义(P>0.05);二级以下医院和二级以上医院差异无统计学意义(P>0.05).结论 助产管理部门和教育管理者应根据我国的实际情况从相关影响因素中制定提高助产士核心力的制度,对助产士核心力的培养做到目标明确,逐步推动助产事业健康发展.
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篇名
助产士核心能力培养及影响因素分析
来源期刊
国际护理学杂志
学科
关键词
助产士
核心胜任力
影响因素
年,卷(期)
2017,(4)
所属期刊栏目
调查研究
研究方向
页码范围
467-469
页数
3页
分类号
字数
2332字
语种
中文
DOI
10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2017.04.011
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核心胜任力
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
主办单位:
中华医学会
吉林省医学期刊社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-4351
CN:
22-1370/R
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市建政路971号
邮发代号:
12-116
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
20489
总下载数(次)
62
总被引数(次)
93106
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