新生儿重症监护室护士工作满意度的多中心现况调查及分析

• 作者: 刘林霞 吕元红 吕天婵 张先红 张玉侠 李秋芳 李芳 王巧玲 胡晓静
• 来源期刊: 中国实用护理杂志
• 关键词: 护士 多中心研究 工作满意度 调查
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 307-311
• 页数: 5页
• 字数: 4171字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2017.04.017

摘要

目的 描述新生儿重症监护室(NICU)护士工作满意度的现状并分析影响因素,从而为临床采取促进护士满意度的措施提供依据.方法 本研究为描述性研究.采用简便抽样的方法选取2014年12月全国7家三级甲等综合性儿童医院273名临床护士进行问卷调查,采用国内学者陶红的护士工作满意度量表进行测量.结果 全国三级甲等综合性儿童专科医院护士工作满意度的总平均得分为(3.06±1.12)分(评分范围1~5分),得分最高的维度为与同事的关系(3.69±0.83)分、最低的维度为福利待遇(2.19±1.02)分;用年龄、学历、职称、工作年限、NICU工作年限、婚姻状况、有无孩子对工作人员满意度得分情况进行单因素分析结果显示,不同工作年限的护士工作满意度得分不同(F=7.561,P<0.01),不同NICU工作年限满意度得分差异有统计学意义(F=4.657,P<0.01),有无孩子对护士工作满意度中的"家庭与工作的平衡"维度得分有影响(t=2.383,P<0.05).结论 全国NICU护士工作满意度整体水平较低,对工资福利和工作本身尤其不满;护士工作满意度与工作时间、有无孩子密切相关.建议应该重视护士的福利待遇,强化人性化管理方式,促进NICU护士工作满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡晓静	复旦大学附属儿科医院护理部	71	577	11.0	20.0
2	张玉侠	复旦大学附属儿科医院护理部	174	1488	20.0	29.0
3	王巧玲		9	133	7.0	9.0
4	李秋芳		27	137	8.0	10.0
5	张先红		28	164	9.0	11.0
6	吕元红		12	112	5.0	10.0
7	吕天婵	复旦大学附属儿科医院护理部	12	170	6.0	12.0
8	刘林霞	上海健康医学院母婴儿童教研室	4	39	2.0	4.0
9	李芳		1	10	1.0	1.0