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摘要:
在人才策略上,创业型企业与成熟型企业相比,存在什么差别?在吸引人才方面,创业型企业的优势在哪里?老板如何才能招募到自己的"十八罗汉"或者"五虎将"?改变思路才能寻得出路,创业老板如果能树立三种人才思维模式,相信定能走出人才的困境。
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文献信息
篇名 三种思维告诉你,创业型企业如何突破人才困境?
来源期刊 家庭服务 学科 经济
关键词 创业型企业 用人理念 人才引进 五虎 成熟型 识人 团队精神 薪酬策略 人力资源专业 周边绩效
年,卷(期) jtfw_2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F272.92
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1 黎志锋 1 0 0.0 0.0
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创业型企业
用人理念
人才引进
五虎
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家庭服务
月刊
2095-8722
10-1257/TS
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
82-210
2015
chi
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