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摘要:
在政府部门进行的绩效管理中,体现出了更多的是对于在机关人员进行的绩效考核,这个在政府部门进行的绩效管理后,都是在极力转变政府的职能.在大力推进政府管理创新的关键因素,也是在进行的政府绩效考核,分析了政府机关的绩效的考评机制,同时在体系的提升政府职能,这在进行的改革我国的政府职能中,进行了绩效进行评估,同时也是用科学的方法,对于提高绩效水平上,有着不同政策进行过程以及对于以后的优化结果都是成为完善的绩效管理机制体系,这样在政府完成绩效管理工作上,深化行政改革成为了重要内容.
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文献信息
篇名 政府部门绩效管理机制体系的建立与实施
来源期刊 财会学习 学科
关键词 绩效管理 管理机制 政策实施
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 175
页数 1页 分类号
字数 1763字 语种 中文
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1 王尊丽 3 1 1.0 1.0
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