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摘要:
信任危机20多年前,我大学毕业进入一家实力雄厚的国有企业工作。半年后,公司发生了一件事让初入公司的我至今想来都感到非常有意思。那一年公司经营情况非常好。有钱了,公司领导就想趁着年底给员工多发点钱,可又担心"师出无名"被总公司叫停。于是就提出建立风险基金制度,号召员工每人缴纳1000元风险金,名义上与企业风险共担——"共苦",实际上是与企业"同甘"——为给员工分钱找个依据。公司为此专门召开了员工大会,旗帜鲜明地表示,建立风险基金的目的就是给大家办福利:发钱。领导的善意天地可鉴,也本以为会得到员工的积极响应。谁承想,员工并不买账,一时间各种传言四起,
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文献信息
篇名 信任危机:一颗侵蚀企业健康的“毒瘤”
来源期刊 企业观察家 学科 经济
关键词 风险基金 公司经营情况 多发点 “毒瘤” 风险共担 国有企业工作 人员招聘 职业经理人 依法治企 管理技能
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
风险基金
公司经营情况
多发点
“毒瘤”
风险共担
国有企业工作
人员招聘
职业经理人
依法治企
管理技能
研究起点
研究来源
研究分支
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企业观察家
月刊
2095-1620
41-1418/F
16开
郑州市金水区经六路26号豫发大厦A816
36-166
2011
chi
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5309
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21
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925
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