对高校薪酬管理及改革创新途径的研究

• 作者: 雷雯
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 教师 薪酬管理 改革
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 高教改革与发展
• 页码范围: 172-173
• 页数: 2页
• 分类号: G647.2
• 字数: 3301字
• 语种: 中文

摘要

随着经济发展水平的不断提高,我国教育文化建设水平也不断进步.薪酬管理作为高校人力资源管理的重要组成部分,其完善的薪酬管理制度对高校可持续发展具有重要影响.高校要不断提高薪酬管理水平,满足高校教师多样化生活需求,激发教师工作热情和潜力.因此,本文针对薪酬理论进行解析,并对现今高校薪酬管理现状及问题进行研究,最后得出薪酬管理改革创新策略,试图为之提供行之有效的可行性建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	雷雯		8	4	1.0	1.0