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摘要:
企业绩效评价是企业管理的一项重要内容,其不仅对流程控制、战略管理、生产率提升、激励实施以及目标责任制度的推行等多个方面起着积极影响,还有利于企业内部的学习沟通,企业管理者的科学决策.本文将从企业的绩效评价为主要出发点,对如何实现系统创新进行分析讨论.
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文献信息
篇名 关于企业绩效评价系统创新研究
来源期刊 知识经济 学科
关键词 企业 绩效评价 创新研究
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 92,94
页数 2页 分类号
字数 3006字 语种 中文
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企业
绩效评价
创新研究
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
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55332
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