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摘要:
企业文化是不可替代的软实力,是知识形态转化为物质形态生产力的源泉.企业之间的竞争,实际上也是企业文化的竞争,要想在这场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,建设一流的人才队伍,加强组织建设,发挥企业党组织自身的优势,构建创新型、知识型、和谐的企业文化,创造生产力、提高竞争力、形成凝聚力,为企业的发展提供动力.
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文献信息
篇名 创新型企业文化是企业发展的动力
来源期刊 新丝路 学科 经济
关键词 企业文化 人才队伍 组织建设
年,卷(期) 2017,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-66
页数 1页 分类号 F431.364
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1 赵欣 西安西电开关电气有限公司党群工作部 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
人才队伍
组织建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
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