二胎时代企业合法用工管理探析

• 作者: 王基铭
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 二孩 女员工 用工管理 法律风险
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 65-66
• 页数: 2页
• 字数: 3434字
• 语种: 中文

摘要

全面二孩政策的正式实施进一步增加了企业的用工成本和法律风险,同时对企业的管理也提出了更为严苛的要求和挑战.企业应灵活运用法律法规,完善企业规章制度的设计和执行,优化内部人事管理,这不仅有利于推动企业的合法合规经营,更能减少劳动争议和纠纷,促进社会和谐发展.其具体分为三个阶段:在入职时避免对"三期"女员工的歧视行为,重视对在职女员工的岗位、薪酬、假期的优化管理,以及建立健全"三期"女员工的退出机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王基铭		2	2	1.0	1.0