信息化视域下高校人力资源管理工作研究

• 作者: 洪姝芳
• 来源期刊: 开封教育学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 信息化视域 高校 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 高等教育
• 页码范围: 92-93
• 页数: 2页
• 分类号: G647.2
• 字数: 3081字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9640.2017.12.043

摘要

信息技术与互联网技术在高校人力资源管理工作中的应用与推广促进了传统管理思路和模式的创新发展,在提升人力资源管理效率的同时也优化了人力资源管理工作的开展路径,符合人力资源管理工作服务于教学与科研的宗旨.但当前高校人力资源管理工作的开展,与高校信息化建设的要求之间仍存在较大差距,需要立足于高校教育与科研实际优化并创新人力资源管理工作.本文首先明确高校人力资源管理工作的重要性,然后结合信息化条件下高校人力资源管理工作的实践对相应问题进行分析,并研究解决问题的路径,以促进高校人力资源管理工作的高效开展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪姝芳		3	5	1.0	2.0