基于领导岗位胜任力体系的南方公司领导干部队伍建设

• 作者: 李霞
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 领导岗位 队伍 胜任力体系
• 年，卷（期）: 2017,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 80
• 页数: 1页
• 字数: 1989字
• 语种: 中文

摘要

中国航发要实现发展和转型升级,要努力做航空动力的保障者、制造强国的建设者和创新驱动发展的践行者,实现世界航空发动机从"望其项背"到"并驾齐驱"乃至"遥遥领先"的跨越,就要求我们航空人必须实现素质能力的全面提升,而领导人员作为企业的稀缺资源和改革发展的中坚力量,其能力的提升和素质的提高是干部队伍建设的重要内容.南方公司是中国航发的直属单位之一(以下简称公司),开展领导岗位胜任力体系建设,找到人才培养的规律,也是提升公司干部队伍建设科学化水平的客观需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李霞		2	3	1.0	1.0