科研人员绩效管理研究——以南方电网科学研究院为例

• 作者: 姜金明 马景伦
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科研行业 绩效管理 绩效考核 绩效监控 助力科研
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 绩效评价
• 页码范围: 47-50
• 页数: 4页
• 分类号: G311
• 字数: 5029字
• 语种: 中文

摘要

在国家"双创"背景下,人才作为科研院核心力量的重要性日益凸显南方电网.科学研院基于"挣值管理"和"净工作量"管理的思想,探索全程监控的绩效管理路径,解决科研单位绩效考核"难量化",绩效监控"难持续"的难题,通过绩效考核牵引价值分配体系的优化,提升科研人才的工作热情和绩效,从而助力科研工作开展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马景伦		2	3	1.0	1.0
2	姜金明		1	2	1.0	1.0