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摘要:
企业文化是企业流动的血液,是为管理制度和管理实施提供持续能量的一种精神支持系统。中船澄西建厂40多年来,几代人用汗水和睿智积淀了富于特色的企业文化。当前,中船澄西正是大批老员工退休、船舶行业持续低迷、公司改革向纵深推进的关键时期,汲取优秀企业文化的滋养,凝聚员工为企业实现持续发展、持续盈利、强化执行、创新发展而努力,以优秀的企业文化提升员工的执行力和企业核心竞争力更显迫切。本文主要从企业文化传承的必要性、有效途径以及创新发展方向等进行分析和探讨。
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文献信息
篇名 谈中船澄西企业文化的传承与发展创新
来源期刊 船舶与配套 学科 交通运输
关键词 企业文化 传承创新 途径
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-70
页数 5页 分类号 U662.1
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1 殷美萍 4 1 1.0 1.0
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期刊影响力
船舶与配套
月刊
1674-8840
11-5912/U
北京市西城区月坛北街5号
2-700
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