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摘要:
近年来,长庆油田第二输油处在大力加强基层党支部'六个一'创建工作的基础上,围绕基层'四好'领导班子建设和'有党性、有责任、有素养、有能力、讲奉献、顾大局'的队伍建设目标,以提升员工价值为核心,以转变作风为突破口,以提高忠诚度、责任心、执行力为目的,创新实施了'四抓四带'工作法,班子建设和队伍建设取得了明显成效,有效地促进了全处生产经营工作的全面完成。
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文献信息
篇名 党建“四抓四带”工作法的实践与思考
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 “四抓四带”工作法 作风 文化 队伍 素质
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 227-
页数 1页 分类号 D267.1
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任钊震 长庆油田分公司第二输油处 3 2 1.0 1.0
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“四抓四带”工作法
作风
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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