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摘要:
煤炭企业人力资源管理在历经多年的探索和实践后取得了一系列的成绩,但正如本文所揭示的,也存在着矛盾和问题.战略性人力资源管理体系,尤其是战略性人力资源规划的理论和模型为解决煤炭企业人力资源管理的问题提供了借鉴和参考.鉴于此,本文主要分析新形势下煤炭企业战略性人力资源规划.
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文献信息
篇名 新形势下煤炭企业战略性人力资源规划探讨
来源期刊 商品与质量 学科
关键词 新形势 煤炭企业 战略性人力资源
年,卷(期) 2017,(50) 所属期刊栏目 企业观察
研究方向 页码范围 108
页数 1页 分类号
字数 2197字 语种 中文
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