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摘要:
随着信息时代的到来,企业管理面临前所未有的机遇和挑战,竞争越来越激烈,企业在行政管理上只有在员工的业绩为导向才能够使得企业的生存和发展,绩效考核是人力资源管理的重要职能,绩效考核在现代人力资源管理中具有重要的地位,在人事招聘、晋升、培训、奖励等方面发挥着重要作用。
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文献信息
篇名 关于对企业内部人事管理绩效考核的思考
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 企业 内部人事管理 绩效考核
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 512-512
页数 1页 分类号
字数 2796字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业
内部人事管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
总下载数(次)
412
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15229
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