人格特质、雇员关系与知识共享行为间关系的实证研究

• 作者: 王蓓 金辉
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人格特质 雇员关系 知识共享行为
• 年，卷（期）: 2017,（21）
• 所属期刊栏目: 知识与知识产权管理
• 页码范围: 146-153
• 页数: 8页
• 分类号: C936
• 字数: 7420字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2017.21.023

摘要

从人际关系视角出发,以大五人格理论为基础理论工具,探究5种人格特质如何通过雇员关系(情感性关系和工具性关系)作用于知识共享行为.通过对江苏省529名知识型员工的问卷调查,实证检验得出如下结论:宜人性、外向性和尽责性对情感性关系产生积极影响,经验开发性对情感性关系产生消极影响;经验开发性和外向性对工具性关系产生积极影响,宜人性对工具性关系产生消极影响;情感性关系对知识共享行为产生积极影响,工具性关系对知识共享行为产生消极影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金辉	江苏大学管理学院	38	347	10.0	17.0
3	王蓓	江苏科技大学外国语学院	8	9	3.0	3.0