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摘要:
企业内部控制的要素包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督.内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等.目前,好多企业存在人力资源制度不健全,法律法规执行不好,激励机制不到位等管理缺陷,使企业人才大量流失,招不到人的现象屡屡出现.针对这些问题,现就企业如何做好人力资源管理风险的内部控制谈谈个人看法.
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文献信息
篇名 浅谈企业如何开展人力资源内部审计
来源期刊 环球市场 学科
关键词 企业 人力资源 内部审计
年,卷(期) 2017,(15) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号
字数 2120字 语种 中文
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1 孟令俐 5 2 1.0 1.0
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