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摘要:
油田国有企业是国家经济发展的支柱,其培训管理工作是涉及企业发展、社会经济发展的重要问题。从目前我国国有企业培训管理工作的现状来看,存在诸多的问题。国有企业要打造核心竞争力,就必须进行培训管理的创新。
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院前急救
心肺复苏
技能培训
国有企业管理人员培训体系研究
国有企业
管理人员
培训体系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 油田国有企业分层次多渠道直管专业人员培训探究
来源期刊 读天下(综合) 学科 社会科学
关键词 培训 企业 国有企业
年,卷(期) 2017,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 282-282
页数 1页 分类号 G
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田波涛 大庆职业学院继续教育培训部 10 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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培训
企业
国有企业
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