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摘要:
劳动竞赛是促进企业发展、提高职工队伍素质、完成急难险重任务的重要方式之一.继承优良传统,拓展思想思维,创新方式方法开展新时期的劳动竞赛是大势所趋.企业既要营造学习技术、参与竞赛、助力发展的氛围,更要为广大职工搭建平台,提供展示机会,使大家在为企业创造效益的同时,实现自我价值,促进自身发展,从而发现和培养企业和社会需要的专业人才,促进企业在市场竞争中保持活力,实现健康持续发展.
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新形势下
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激励机制
创新
国际市场接轨
国有企业
建功立业
问题提出
创造性
新时期劳动竞赛运行机制的转变
劳动竞赛
体制
内容
方式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 劳动竞赛如何更好地为企业发展服务
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 劳动竞赛 市场竞争 服务发展
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 247
页数 1页 分类号
字数 2391字 语种 中文
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1 胡庆峰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动竞赛
市场竞争
服务发展
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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