国有企业行政管理人员绩效管理研究

• 作者: 尹峰
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 国有企业 行政管理人员 绩效管理 研究
• 年，卷（期）: 2017,（33）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 字数: 3144字
• 语种: 中文

摘要

近年来,伴随着国有企业改革的深化,对企业的人事改革工作也需要不断完善和深化.企业在面对市场竞争中,要对各项管理工作不断的细化,提升管理效果,而企业行政管理人员是企业中日常事务的完成者,这类人员的管理效果影响着企业的运营效果.为此,需要建立和完美国有企业行政管理人员的绩效管理制度,激励行政人员完成本职工作的主动性和积极性,进而提升国有企业的管理效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尹峰		1	1	1.0	1.0