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摘要:
本文介绍了联研院在全员绩效管理方面做的有益探索,即搭建了分级分类、全员覆盖的绩效管理体系,并加强绩效过程管控、充分发挥绩效经理人的作用、强化绩效考核结果应用,为科研单位全员绩效管理工作提供参考.
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文献信息
篇名 联研院关于全员绩效管理工作的有益探索
来源期刊 知识经济 学科
关键词 全院 绩效 管理 经理人
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 89
页数 1页 分类号
字数 2140字 语种 中文
DOI
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1 刘雅静 5 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
全院
绩效
管理
经理人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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